Balıkesir Üniversitesi Öğrencileri İş Dünyasına Adım Atıyor

Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA), 2026 Yılı Beşeri ve Sosyal Gelişim Teknik Destek Programı çerçevesinde Balıkesir Üniversitesi öğrencilerine dijital becerilerini geliştirmeleri için 120 saatlik uygulamalı Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) eğitimi düzenledi.

Bu proje, Balıkesir Üniversitesi tarafından hazırlanarak desteklenen "Dijital Dönüşüm İçin Nitelikli İnsan Kaynağı: Uygulamalı Eğitim ve Kariyer Köprüsü Projesi" ile hayata geçirildi. GMKA, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın koordinasyonunda, gençlerin dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlamaları ve iş gücü piyasa gereksinimlerine yönelik nitelikler kazanmalarına katkı sağlamak amacıyla teknik destek sunuyor.

Proje kapsamında işletme, iktisat, uluslararası ticaret, mühendislik ve yönetim bilişim sistemleri gibi farklı bölümlerde okuyan 20 öğrenci, toplamda 120 saat süren bir eğitim programına katıldı. Eğitimlerin 20 gün süresince, alanında uzman eğitmenler tarafından teorik bilgilerin pratik uygulamalarla desteklendiği vaka analizleri ve simülasyonlar yapıldı.

Bu süreçte öğrencilerin ERP sistemlerini etkili bir şekilde kullanmaları, kurumsal süreçleri dijital ortamda yönetmeleri, verileri analiz etmeleri ve veri bazlı kararlar almaları adına çeşitli çalışmalar yürütüldü. Katılımcılar, kurumsal kaynak planlama sistemlerinin işleyişini pratikte deneyimleme fırsatı buldu ve farklı iş süreçlerini dijital sistemler üzerinden yönetmeyi keşfetti.

Bu eğitim ile, gençlerin iş gücü piyasasına daha iyi hazırlanması, üniversitede öğrendikleri teorik bilgilerin uygulamalı deneyimlerle pekiştirilmesi ve bölgedeki işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının gelişimine katkıda bulunulması hedefleniyor. Ayrıca, kullanılan eğitim materyalleri ve uygulamalı eğitim yaklaşımıyla üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi ve bölgedeki dijital dönüşüm süreçlerinin desteklenmesi amaçlanıyor.

GMKA Genel Sekreteri Onur Adıyaman, dijital dönüşümün sadece teknolojik yatırımlarla sınırlı olmadığını, nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinin önemine dikkat çekerek, "Üniversite öğrencilerimizin mezuniyet öncesinde iş dünyasında kullanılan dijital sistemleri uygulamalı olarak tanımaları, mesleki hayatlarına daha donanımlı başlamalarına katkı sunuyor. Eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi, gençlerimizin değişen iş gücü ihtiyaçlarına uyum sağlaması ve bölgemizdeki işletmelerin nitelikli insan kaynağına erişimini artırmayı önemsiyoruz" dedi.